• O nas
• Szkolenia otwarte
  • Menedżerskie / Kadra zarządzająca
    • Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
    • Savoir-vivre, czyli sztuka zachwycenia klienta
    • Pokonaj stres w pracy
    • Trening Medialny
    • Umysł Lidera
    • Weekend z etykietą
    • Negocjacje międzykulturowe
    • Menedżer obcokrajowiec a polski pracownik, czyli skuteczna komunikacja międzykulturowa
    • Czas kobiet, czyli co się zdarzyło w raju...
    • Stres i asertywność , czyli jak osiągać cele i nie dać się zwariować.
    • Dwa oblicza coachingu, czyli jak zmieniać i kreować umiejętności, a jak przekonania i postawy pracowników
    • Budowanie ścieżek rozwoju
    • Zarządzanie projektem
    • Skuteczna sprzedaż
    • Negocjacje z partnerem społecznym
    • Umysł Lidera II
    • Praktyczny Coaching Handlowy
    • NLP w biznesie i życiu osobistym
    • BIZNESOWY SAVOIR - VIVRE
  • Obsługa Biura
    • Akademia profesjonalnej asystentki/sekretarki
      • Kluczowe kompetencje profesjonalnej asystentki/sekretarki
      • Perswazyjna komunikacja, czyli jak współpracować, bronić się przed presją i manipulacją oraz zarządzać czasem w sekretariacie
      • Savoir vivre w pracy profesjonalnej asystentki/sekretarki
    • Korespondencja handlowa w standardzie unijnym
    • Zarządzanie profesjonalną korespondencją biurową
    • Profesjonalna Recepcja – Centrum informacyjne firmy
    • Kompendium wiedzy profesjonalnej asystentki
  • Planowane
    • Windykacja – zanim dasz zlecenie firmie windykacyjnej
    • Warsztaty asertywności
    • Kobiety są z Wenus, mężczyźni są z Marsa
    • Kobieta lider - sukces w pracy, harmonia w życiu
    • Coaching i counselling
    • Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem
    • Zarządzanie kosztami i efektywnością działań
    • Prawo pracy i prawo gospodarcze w praktyce
    • Kreowanie nowych postaw pracowniczych
    • Prowadzenie efektywnych zebrań
    • Zarządzanie organizacją w okresie zmian
    • Zarządzanie projektem
    • Twórcze rozwiązywanie konfliktów
  • Harmonogram Szkoleń
• Szkolenia zamknięte
• Galeria
• Trenerzy
• Kontakt

Umysł Lidera

Formularz zgłoszeniowy

Formularz zgłoszeniowy

Pytania/Uwagi.

„Za umiejętność postępowania z ludźmi zapłacę po stokroć więcej, niż za jakąkolwiek inną umiejętność”. (Rockefeller)

DWUDNIOWE WARSZTATY DLA MENEDŻERÓW I OSÓB PRZEWIDYWANYCH NA KIEROWNICZE STANOWISKA

CELE WARSZTATÓW:

1. Wprowadzenie trwałych zmian dotyczących pracy nad sobą i korzystania na co dzień z poznanej wiedzy.
2. Zademonstrowanie praw skutecznego działania i osiągania sukcesów w każdej dziedzinie.
3. Dostarczenie rzetelnej, praktycznej wiedzy z zakresu psychologii kierowania ludźmi na rynku polskim.
4. Wpojenie umiejętności niezbędnych współczesnym liderom.

Dzień I

I i II Sesja:

1. Określenie potrzeb w zakresie szkolenia liderów z naciskiem
   na doskonalenie charakteru.
2. Jak zmienić postrzeganie rzeczywistości ?
3. Skuteczne działanie lidera a życie prywatne.
4. Rola i funkcja lidera w grupie.

W efekcie tej sesji uczestnicy poznają:

1. Rzeczywistość psychologiczną i rządzące nią prawa
2. Sposoby działania lidera w grupie

III, IV i V Sesja:

1. Cechy prawdziwego przywódcy, charakter lidera, jak działać skutecznie - „Kierownik pcha, za liderem ludzie idą”, różnice w postawie menedżera i przywódcy.
   - Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu, rozwijanie prawej półkuli mózgu
2. Doskonalenie metod i cech lidera w sobie i innych.
   Tworzenie kultury pracy zespołowej i orientacji na zespół
   - „Dekalog menedżera”

W efekcie tej sesji uczestnicy nauczą się:

1. Działać skutecznie i z satysfakcją
2. Jak budować w sobie i wydobywać z innych najlepsze cechy charakteru
3. Programować siebie i innych w celu pełnego wykorzystania posiadanego potencjału

Dzień II

VI i VII Sesja:

1. Czym jest sukces w życiu-warsztaty interaktywne
2. Przedstawienie psychologicznych zasad planowania oraz zarządzania przyszłością
3. Tworzenie wizji i misji własnego życia.
4. Wprowadzenie do tematu: zarządzanie sobą w czasie - „Nie ma nic łatwiejszego, niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym...” (R. Alec Mackenzie)

W efekcie tej sesji uczestnicy poznają:Prawa rządzące budowaniem celów grup i jednostek

1. Techniki tworzenia optymalnej przyszłości (wizualizacja)
2. Najbardziej skuteczną koncepcję zarządzania sobą w czasie

Uczestnicy nauczą się:

1. Kierować rozwojem własnym i pracowników
2. Budować cele
3. Efektywnie wykorzystywać czas w pracy i w domu
4. Sterować sobą i swoim życiem w zrównoważony sposób

VIII Sesja:

1. Jak komunikują się przywódcy ?

   - słuchanie,

   - mówienie,
2. Czym jest konflikt, nauka sposobów zapobiegania konfliktom i ich rozwiązywana
   - Zarządzanie własnymi emocjami
3. Wstęp do skutecznej negocjacji - zasada wygrana-wygrana w życiu.

W wyniku tej sesji uczestnicy:

1. Polepszą komunikację wykorzystując wiedzę socjopsychologiczną
2. Przyswoją sobie zasadę wygrana-wygrana
3. Nauczą się tworzyć i polepszać swój własny wizerunek

Warsztaty wzmocnią wiarę w siebie i dostarczą motywacji do dalszej pracy nad sobą.Każdy dzień składa się z czterech sesji.

Business Training Group - kursy i szkolenia biznesowe: zarządzanie, marketing, handel, sprzedaż, finanse.